diruj Arbeitsrecht Kongress 2026

Kooperationsveranstaltung

6. Mai 2026 - 7. Mai 2026

Ausgewählte Themen:

Arbeitsunfähigkeit – Aktuelle Rechtsprechung und erfolgreiche Strategien für Arbeitgeber
HR Forensics – Navigieren zwischen Arbeitsrecht, Compliance & Governance
Rahmenbetriebsvereinbarung in Recht & Praxis
Betriebsprüfung in der Sozialversicherung – neue Schwerpunkte durch KI?!
Führungskräfte in Matrixorganisationen – Ausgewählte Praxisprobleme
Equal Pay – Stand der Dinge
Wie pragmatisch kann man mit Arbeitsrecht umgehen?
Learnings aus den Betriebsratswahlen 2026
Low Performance managen – Arbeitsrechtliche Risiken minimieren
Die Einigungsstelle als strategisches Instrument im Unternehmen – Eskalationsmechanismus oder Governance-Tool?

Agenda

06. Mai 2026

17.00 – 18.15 Uhr
LEL.LC-Sitzung
ab 18.00 Uhr
Sektempfang zum gemeinsamen Netzwerk-Abend
18.30 – 18.45 Uhr
Begrüßung
18.45 – 19.30 Uhr
Betriebsprüfung in der Sozialversicherung – neue Schwerpunkte durch KI?!
Dr. Michael Fausel, Partner &
Patrick Loeke, Associated Partner, beide BLUEDEX
19.30 Uhr
Get-together mit Dinnerbuffet

07. Mai 2026

09.00 – 09.15 Uhr
Begrüßung
09.15 – 09.55 Uhr
Podiumsdiskussion: Wie pragmatisch kann man mit Arbeitsrecht umgehen?
Dr. Hans-Peter Anlauf, LL.M., Head of Legal DACH + Netherlands, Valtech GmbH
Dr. Philipp Ballering, Head of Labor Law & Data Privacy, Covestro AG
Florence Rabiega, Head of Employment Law & Labor Relations, Autodoc SE
Moderation: Martin Preiss, Leiter Arbeitsrecht, Vaillant GmbH
09.55 – 10.35 Uhr
Rahmenbetriebsvereinbarung in Recht & Praxis
Dr. Philipp Byers, Partner &
Dr. Sascha Grosjean, Partner, beide Dentons
10.35 – 11.05 Uhr
Kaffeepause
11.05 – 11.45 Uhr
HR Forensics: Navigieren zwischen Arbeitsrecht, Compliance & Governance
Kaspar B. Renfordt, Partner, Praxisgruppenleiter Arbeitsrecht & HR:Law und Mitglied der International Group Employment &
Aziza Yakhloufi, Partnerin, Praxisgruppenleiterin Arbeitsrecht & HR:Law und Leiterin der International Group Employment, Niederlassungsleiterin Eschborn, beide RÖDL
11.45 – 12.20 Uhr
Learnings aus den Betriebsratswahlen 2026
Elishewa Patterson-Baysal, Senior In-house Counsel Labour Relations, Sage GmbH
12.20 – 13.00 Uhr
Führungskräfte in Matrixorganisationen – Ausgewählte Praxisprobleme
Dr. Guido Matthey, Partner, orka
13.00 – 14.00 Uhr
Mittagspause
14.00 – 14.40 Uhr
Arbeitsunfähigkeit – Aktuelle Rechtsprechung und erfolgreiche Strategien für Arbeitgeber
Dorothee von Einem, Local Partner, Greenberg Traurig
14.40 – 15.20 Uhr
Equal Pay – Stand der Dinge
Dr. Marcus Richter, Partner, GÖRG
15.20 – 15.50 Uhr
Kaffeepause
15.50 – 16.25 Uhr
Low Performance managen – Arbeitsrechtliche Risiken minimieren
Heike Raber, Fachanwältin für Arbeitsrecht, HR Managerin, Knappschaft Kliniken Saar GmbH
16.25 – 17.00 Uhr
Podiumsdiskussion „Die Einigungsstelle als strategisches Instrument im Unternehmen – Eskalationsmechanismus oder Governance-Tool?“
Alexandra Handwerk, Gruppenleiterin Arbeitsrecht, Generali Deutschland AG
Christoph Schiffer, Manager Employee & Labor/Industrial Relations – Germany, Central Europe, Cargill Holding (Germany) GmbH
Christian Stadtmüller, Vice President/Head of Labor Relations Infineon Technologies AG
Moderation: Dr. Kirstin Gramss-Siegismund, Head of Compliance & Labor/Employment Law, BwConsulting GmbH
17.00 Uhr
Verabschiedung